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具体讲,在单位退休的企业退休人员是否有取暖费,在法律上没有硬性规定或强制性要求,要看原单位的福利政策。如果原单位有这样的福利,就可以享受,就可以按单位要求,持采暖证明或发票,到原单位按规定报销。和社保机构没关系。如果原单位没有这样的福利待遇
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴要是不发的,可以向当地劳动局投诉的。
单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来,国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费,当事人可以通过行政投诉的方法,到劳动行政部门举报。自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生
应当跟之前单位发放工资时间规律一致,到期发放。
助学金从财政拨款到教育部门,教育部门向学校支付,由学校向个人支付。补贴标准全国平均每人每年2000元,具体标准在每人每年1000-3000元范围内确定,分为2-3档。中央高校的分级和具体标准由财政部有
抚恤金是由社保局发放的。 因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。搜索 (1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助
职工休产假期间,若单位没有发放工资,生育津贴由单位领取发放给职工;若单位按职工本人工资标准发放了工资,则由单位领取纳入单位福利基金,若单位发放工资达不到社保缴费工资标准,则由单位补齐差额。
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下: 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用,一般应由死者的配偶领取; 配偶已去世的,由死者的子女领取; 死者未婚的,由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议,可以明确告知他们,企业无权干涉家属的遗产分配问
法院发放执行款的流程如下:申请执行人在向法院申请强制执行时,需要向法院提交强制执行申请书、划款账户确认书、银行卡复印件等材料,如果有被执行人的财产线索的可以一并提交给法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,法院会根据申请执行人
产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产