企业订立无效合同要赔偿吗

2020-06-02 82

普法内容

企业订立无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准赔偿。无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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合伙企业能否订立合同
合伙企业是能订立合同的。非法人组织是不具有法人资格，但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织。合伙企业就属于非法人组织的一种，所以是能订立合同的。

2021-04-26 68
企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定，可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是，企业有证据证明

2022-04-16 727
企业订立合同需要什么手续
企业订立合同的程序分别有：根据立项依据及资金来源等进行；确定合作主要条件及运作方式，开展相关合作条件或价格方面的咨询，或者按招投标管理规定组织招标；确定合作主体是否符合签约要求、是否具备履约合同的能力；草拟合同（协议）文本并进行谈判和审查；

2021-03-02 68

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无效合同没有订立合同，要赔偿吗
企业订立无效合同需要赔偿。企业订立无效劳动合同的，应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者的工资，同时应当按照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者相应的经济损失。

2021-11-04 15,340
企业签订无固定合同赔偿标准
无论你是无固定期限劳动合同，还是固定期限劳动合同，或者是完成一次性期限劳动合同，裁员只要符合法定程序，均没有赔偿，只有经济补偿金。经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年一个月本人工资支付，满半年不足一

2022-08-23 15,340
企业债务要订立书面合同吗
合同是平等民事主体之间设立、变更、终止民事行为的协议。一方发出订立合同的意思表示，对方作出同意的承诺，合同即可成立。将合同内容落入字里行间便形成书面合同，其意义在于： 1、书面合同记载着双方协商一致的

2022-07-08 15,340
企业负责人越权订立的合同有效吗
按照劳动法，相对人为善意的则合同有效，相对人为善意即合同相对人主观上不知道该公司法定代表人的签订合同行为超越了权限，该合同有效。因为基于维护市场秩序的稳定，须要保护善意第三人的利益。

2022-07-11 15,340

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01:14
订立无偿保管合同要注意什么
在订立无偿保管合的时候，需要注意：在保管的这段时间内，因为保管人保管不善的原因，导致保管物损坏、灭失的，保管人要承担损害赔偿的责任，但因为是免费保管的，只要保管人能够证明自己没有严重过失的，就可以不承担损害赔偿的责任。所以，要不要承担责任

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01:31
无权处分的人订立的合同有效吗
无权处分人代理权利人与他人签订合同，属于我国民法总则中规定的无权代理行为。无权代理签订的合同，通常属于效力待定的合同。如果权利人对该合同进行追认，则合同有效；如果权利人不进行追认，或者明确表示不同意无权处分人签订的合同，则合同不发生法律效力

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01:12
租赁合同无效的赔偿
根据合同法相关法律规定，出租方违反合同相关条款，应按照合同约定的违约责任处理。如果合同中没有具体约定违约赔偿条款，当事人可通过协商来确定违约责任。因此，房屋租赁合同无效的，根据过错责任而定，有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失；双方都

967 15,340