管制拘役能保留工作吗

2020-04-11 212

普法内容

拘役后不一定可以保留工作，需要区别对待，若职员属于公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职员，那么在单位自愿的情形下，可以保留工作。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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拘留，拘役，管制，有期徒刑
1.期限：在期限上，管制规定的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚最高不超过3年；拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚最高不超过1年；有期徒刑的期限一般为6个月以上15年以下，数罪并罚最高不超过20年；无期徒刑的期限是终身，但以后根据条

2020-09-16 604
事业单位判拘役能不能保留工作
事业单位判拘役不保留工作。拘役属于刑事处罚中的一种，同时也属于其中的主刑、自由刑。这是一种强度比管制大，但又没有有期徒刑强度大的处罚。公职，指在政府职能部门或行使政府职能的部门的职位，由政府支付工资，办理政府事务，为公共利益的职责。不论行政

2022-07-06 565
醉驾拘役工作还可以保留吗
拘役是被依法追究刑事责任的，可以开除公职。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。拘役后不一定可以保留工作，需要区别对待，若职员属于公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职

2020-06-05 472

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拘役和管制会有污点吗，管制和拘役会留案底吗
管制和拘役都会有案底。管制实际上就是对刑事犯罪承担的法律责任，刑事犯罪记入公民的犯罪记录档案，也就是所谓的有了案底。刑事犯罪档案就是案底。因此，管制是一种刑罚方法，是刑事犯罪后给予的刑事制裁，是会

2022-08-19 15,340
保释后能判拘役和管制吗
第三百四十条违反保护水产资源法规，在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞水产品，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

2022-08-09 15,340
判处拘役或管制还有工作吗
判处拘役或者管制是否还有工作，都是不确定的，若是劳动者和用人单位签订的合同中规定者劳动者不能有任何行政或刑事处罚，那工作就没了，且即使当事人身上有案底的话，也不影响其找工作。

2023-12-07 15,340
拘役和管制能丢掉工作吗有相关文件吗
按照法律规定，劳动合同期内，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同因此对于您所述情况，拘役和管制能丢掉工作与否，主要取决于用人单位的态度，如果单位不解除，则劳动关系继续存在

2022-07-10 15,340

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01:31
什么叫管制拘役
管制拘役是我国刑罚体系中主刑的种类，具体来说：一、管制： 1、概念：管制是指对罪犯不予关押，但限制其一定自由，并采取社区矫正的刑罚方法。 2、劳动问题：判处管制的罪犯可以自谋生计，不强制劳动，在劳动时与普通公民同工同酬。 3、期限问题（

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拘役管制算有期徒刑吗
根据《刑法》第三十八条、四十二条、四十五条的规定，拘役管制不同于有期徒刑，其不能被有期徒刑所涵盖。管役、管制和有期徒刑，是我国《刑法》中规定的三种不同的刑罚。这三者中，有期徒刑最为严厉，拘役次之，管制最为宽松。管制，是我国刑法规定刑罚方法

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01:25
管制与拘役的区别
管制与拘役的区别有以下几点： 1、含义与性质不同。拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动改造的刑罚方法； 2、严厉程度不同。管制是相对自由刑，不属于拘禁刑，拘役是绝对自由刑，属于拘禁刑； 3、执行场所不同。管制是在社会上执行，拘役是在特定的

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