工作中被同事误伤算工伤吗?

2021-06-21 236

普法内容

1、劳动者在工作中被同事误伤，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。 2、根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工作误伤同事怎么办？
工作误伤同事，属于工伤的用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后请求工伤赔偿；不属于工伤的，需要承担侵权赔偿责任，支付人身损害赔偿项目；属于以外事故的，不需要赔偿，但可以出于人道主义支付点费用。

2021-04-21 309
工程施工中，误工造成受伤算不算工伤
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2020-06-05 91
监理操作失误算工伤吗
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2020-12-04 99

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工作中被同事误伤掉一颗门牙，可以认定为工伤吗？工作中摔伤怎么办
职工工作中被正在工作的同事误伤磕掉门牙是工伤，可以评定为十级伤残。铁路职工，在工作时间，工作场所，工作中被正在工作的同事误伤磕掉门牙，是因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项

2022-02-13 15,340
在工作时间被其他员工误伤算不算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条限定：“工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

2022-07-04 15,340
工作场合工作失误头上烫伤算工伤吗
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。

2023-06-17 15,340
工头工作失误, 受伤算不算工伤
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2022-01-01 15,340

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01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

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