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首先协商,协商未果的可以按照约定的条款争议解决,如果形成劳动合同关系,收取押金是错误的,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造
劳动者离职后用人单位若是不给工资的,可以与用人单位进行协商解决;协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起劳动诉讼。或者直接到劳动保障监察部门进行投诉。
租房人交了押金,又不想租了的话,可以和房东协商退还押金。一般情况下,只要房屋及其相关设施和电器没有毁损的话,那么房东就应该退还押金。另外租赁双方在签订租赁合同的时候,就应该在合同中注明清楚租房合同到期多少个工作日内会退还押金。
老板扣押金的行为已经违法劳动法,可以起诉或者向劳动部门投诉
押金和工资都应给。如果没签书面合同,还应付给双倍工资。
应该给,如果不给可以到劳动监察大队投诉。
找工作中介不退还押金可以报警的。首先收集好你的证据,有文字协议最好,如果没有协议,只是口头协议,那你就得想办法找证据。押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
没签合同房东不退押金,那么可以通过协商和起诉的方式来解决。没签合同房东不退押金的,那么租客可以先通过协商的方式来解决问题。如果一方当事人不愿意协商,或者双方当事人无法达成一致意见的,那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼,请求人民法院
房子不租了,房东不退租金的处理办法如下:房屋承租人不租赁房屋的,如果承租人违约的,出租人可以不退还押金。如果是到期不续租的,出租人应该退还押金。双方就争议协商不成的,可以诉讼解决。房屋租赁押金不同于定金等,是应当在房屋租赁合同到期时,或者房