哺乳期工资可以下调吗

2020-04-23 257

普法内容

不得在女职工乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

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哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位解除劳动合同的，属于违反解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。赔偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付1个

2020-12-27 502
哺乳期可以要求公司调岗降低工资吗
不可以，我国法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。如果在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换其工作岗位，但必须有足够证

2020-08-12 175
哺乳期岗位调整可以不接受吗?
可以。公司无权单方面调岗位，公司调动岗位，应有合法理由，要跟劳动者协商达到一致，否则可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金。如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加

2020-03-18 462

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哺乳期下班公司可以向我调岗吗?
建议协商处理，变更劳动合同需要与你协商一致，如协商不成可以提起劳动仲裁

2022-09-02 15,340
孕妇工资可以降到哺乳期吗，哺乳期的工资最长可以持续
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻

2022-05-09 15,340
2022年哺乳期调岗可以拒绝吗
哺乳期调岗可以拒绝。变更劳动合同内容，需要与劳动者协商一致，若是不能与劳动者协商一致，不能变更劳动内容。

2023-03-15 15,340
哺乳期的女人可以离婚吗，哺乳期哺乳期能离婚吗，哺乳
妇女在哺乳期可以离婚，如果夫妻双方达成离婚协议，可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚，哺乳期男方不能起诉，女方必须起诉离婚。但人民法院认为，除非有必要接受男方的离婚请求。

2021-11-23 15,340

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哺乳期八个月可以缓刑吗
哺乳期八个月是否可以缓刑，应当结合其他条件进行判断。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子，则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是，其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次，

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哺乳期双方可以协议离婚吗
哺乳期双方可以协议离婚。法律只是规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，这是指的诉讼离婚的情形。但是夫妻双方是可以协议离婚的。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离

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哺乳期不允许离婚吗
哺乳期女方可以申请离婚，男方一般不能在哺乳期间起诉离婚。但是，如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方也可以在哺乳期间起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方都不得提

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