在工伤期间和用人单位发生劳动争议怎么处理

2020-04-18 56

普法内容

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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2020-08-15 75
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2020-06-23 80
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

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2023-03-01 15,340
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2022-01-10 15,340

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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