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我国抚恤金主要有两种: 一为伤残抚恤金,发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不
一般情况下,丧葬费领取的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。由于抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用,则可以判定领取抚恤金的老人是因工伤残的,则符合《工伤保险条例》。
交通事故去世的一般是没有抚恤金的,但是如果是因公造成交通事故去世的,是有抚恤金的。
一依法抚恤金等不是遗产但是司法中按照遗产进行分割 二由死者的法定继承人分割 三死者的兄弟姐妹是死者的法定继承人但是其是第二顺序的继承人你父亲是第一顺序的所有只能由你父亲一个人继承 四目前已经无法协调处
丧葬费可以用作丧葬费用,剩余的作为遗产处理。 抚恤金可以按照遗产处理。 死亡赔偿金中包含给被抚养人的生活费,应当支付给被抚养人,剩余的作为遗产处理。 遗产应当由你哥哥的父母、配偶和所有子女按照人头平均
业单位和国家机关的人有20个月的基本薪水能够领取。根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员丧命一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的限定:调整一次性抚恤金准则自2004年
抚恤金并不属于法定的遗产范围,因此不能通过订立遗嘱的方式来分配抚恤金。首先需要确定的是,抚恤金的性质。具体来说,抚恤金是指,死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金体现了相关单位对死者亲属的精神抚慰。根据民法典第1122条的
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。国家机关工作人员,及离退休人员死亡
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人