合同是否满足年限是什么意思

2020-04-29 249

普法内容

合同是否满足年限是对工作年限的要求。按照法律规定不同工作年限的劳动者可以签订不同类型的劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其中无固定期限的劳动合同应当是工作已满十年的员工签订。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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同岗同酬是什么意思需要满足什么条件
同岗同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。只要能够提供相同的劳动量即可满足同岗同酬。

2020-01-13 217
合同生效的要件是什么意思合同满足什么条件才会生效
合同生效要件，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。合同生效要满足以下要件： 1、当事人订立合同，采取要约、承诺方式 2、承诺生效时合同成立。 3、依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依

2021-03-23 111
竞业限制合同是什么意思
竞业限制合同是双务有偿合同，离职员工承担保守原企业商业秘密、不与原企业竞争的义务，应享有获取一定经济报酬的权利，目的是平衡双方的利益，合理设置双方权利义务是关键。具体来说，竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影

2020-01-10 134

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合同期限是什么意思和期限是什么意思
合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的，合同期可长可短，是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。以劳动合同为例，劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同

2022-05-09 15,340
自动是什么意思有什么满足条件
夫妻因感情不和分居满二年，一般来说可以构成夫妻感情破裂的事实证明。“分居”是指夫妻间不再共同生活，不再互相履行夫妻义务，包括停止性生活，经济上不再合作，生活上不再互相关心、互相扶助等。具有分居二年的情

2022-10-29 15,340
合同期限是什么意思租房合同有哪些年限
租房签合同一般不超过二十年即可，具体期限由双方协商确定。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

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分居两年是什么意思离婚需要满足什么条件
分居满两年，指的是异地，以租房合同及暂住证为主。离婚有协议与诉讼离婚两种方式。需要解决是否离婚、孩子抚养权及财产分割、债务承担四个问题： 1、如果双方对上述问题协商一致，可到民政部门协议离婚。如果协商

2022-03-18 15,340

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国考三不限是什么意思
国考不限三指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历但要求大专以上，不限户籍的岗位。三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历但要求大专以上，不限户籍的岗位。不限三岗位相对于有限制性的岗位，竞争性更大。考取三不限岗位，应当特别注意有的

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承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

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股权是否代持是什么意思
股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份的处置方式。在一般的股权代持关系中，实际出资人隐于幕后，名义股东则接受隐名股东委托，代为行使股东权利。事实上，在我国

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