签了终身合同被辞退怎么赔偿

2020-06-07 538

普法内容

1、永久性合同其实就是现在说的无固定期限合同。 2、如果是企业违法解除劳动合同的，需要进行赔偿的，按照一年两个月工资的标准进行赔偿，从进入企业算起一直到现在，如果不足半年的支付一个月工资，超过半年不足一年的按照一年计算，也就说支付两个月工资。 3、每个月的工资标准是上12个月的平均工资，是税前未扣社保钱的工资，也包括加班费、奖金、津贴、补贴等的总和的平均。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

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