公务员五险一金比例有哪些

2022-04-16 4,318

普法内容

公务员五险一金比例如下： 1、养老保险单位缴费率20％，个人缴费率8％； 2、医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2－1.9％，个人不缴费； 4、生育保险单位缴费比例为百分之一，个人不缴费； 5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0.5％； 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为8％。

《中华人民共和国公务员法》
第八十三条公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

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五险哪些占用比例
养老保险:单位交20%,个人交8%。医疗保险:单位交11.5%,个人交2%。失业保险:单位交2%,城镇户口个人交1%,农村户口个人不用交。生育保险:单位交千分之六。工伤保险:根据各个单位的危险系数不同,比例也不同。

2020-11-20 98
700元五险一金的比例
700元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。

2020-03-23 158
按最高比例交五险一金
意思是福利保障最好，例如住房公积金最高12%，低可以8以下，按最高的比例交纳。

2020-08-30 793

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五险一金费率，五险一金什么比例交比例
养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例X%，个人不缴

2022-05-08 15,340
五险一金个人缴纳比例与公司交纳比例
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别

2022-04-10 15,340
五险一金比例有什么规定? ?
1、养老保险是“五险”中占比最大的部分，单位和个人都需要缴纳，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 2、医疗保险单位和个人都需要缴纳，其中单位缴纳8%，个人缴纳2%。 3、失业保险单位和个人都需

2022-12-06 15,340
深圳五险一金缴存比例高的企业有哪些？
具体咨询社保局。养老保险:单位每个月缴纳20%22%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月缴纳9%12%，你自己缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳1.7%2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月缴纳0.

2022-11-02 15,340

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五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1

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01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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