失业金与补偿金都是什么

2020-03-19 62

普法内容

失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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员工失职补偿金与经济补偿金
劳动者严重失职的，用人单位有权解除劳动合同，且不需要向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；

2020-07-23 83
关于失业金跟补偿金
失业金是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动者在解除劳动合同时属于《劳动合同法》第四十六条情形之一并且非本人意愿失业的，可以同

2020-12-18 78
失业赔偿金和补偿金各是多少
失业保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，由失业保险基金支付；经济补偿金劳动合同解除或终止后依法支付给劳动者的经济上的补助，由用人单位支付。

2020-08-27 120

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现在失业,照规定应该可以领失业金和经济补偿金,那失业金与经济补偿金一样吗,有什么区别？
不一样，所谓失业补偿，是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会，而对劳动者进行的经济补偿，其数额一般应当与劳动合同解除时所剩余的未履行期限挂钩，除了因劳动者过错行为而被辞退和在试用

2022-07-06 15,340
失业人员离职补偿金nn赔偿是什么意思，如何发放失业补偿金
员工领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职，缴纳失业保险金满一年以上者，在和单位解除劳动关系后2个月内申请失业保险金。如果是解除劳动关系的经济性补偿，那么应该是由单位单方面解除劳动关系时，根据不同情况

2023-02-13 15,340
失业金是怎么补偿的呢？
你的问题表述不清楚，你是咨询经济赔偿金还是失业救济金？因为没有失业补偿金这种说法。如果是经济赔偿金，标准就是按照工龄，每年按一个月工资支付。如果是咨询失业保险金（救济金），那么属于下列条件的失业人员，

2022-07-14 15,340
经济补偿金和失业金标准是什么样的
1、经济补偿金标准：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。 2、失业金标准：按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

2022-06-26 15,340

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失业补助金和失业金有什么区别
失业补助金和失业金，一般有以下的三个区别，具体如下：1、领取条件不同：领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的

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成都失业金申请流程
成都失业金申请流程如下： 1、申请：单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。根据《社会保险法》的规定因此如果员工是主动离职的，那么就不符合领取失业金的条件； 2、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业

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什么情况可以领取失业补助金
出现以下三种情况之一的，可以领取失业补助金，具体如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业，但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求

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