请问十七岁打工是否算童工

2022-04-12 322

普法内容

十七岁打工不算童工。所谓童工，是指与单位或者个人有劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年和儿童。值得注意的是，劳动法只禁止单位招收未满16岁的未成年人，在法律上被称为童工。年满16周岁即可参加工作，年满16周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人。

《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

打工儿童工十七岁以后算高龄吗？
所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。值得注意的是，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，十六周岁以上的未成年人，以自己的

2020-09-12 122
十七岁的男孩算是童工吗？
17岁属于未成年工，不是童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

2020-01-11 89
在我国十六周岁是否算童工
在国十六岁不算童工。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁、年满18周岁的工人。第九十四条用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情

2022-04-15 173

专业问答更多>>

十七岁是童工年龄吗？怎么样才算童工？
年满十七岁不算童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。年满十七岁属于未成年工。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六

2022-11-09 15,340
十七岁成人没工作算童工吗
所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。值得注意的是，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参

2023-01-15 15,340
十七岁是不是一般童工
年满十七岁的就不算童工。童工是指不满十六周岁的劳动者，而满十七不满十八的，属于未成年工。用人单位可以招用未成年工，但需要为其提供特殊的劳动保护条件。

2022-10-13 15,340
十七岁就不是童工了吗
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此，满

2022-05-16 15,340

法律短视频更多>>

00:57
16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

1,557 15,340
01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

620 15,340
01:14
父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
目前法律上并无虐待儿童罪这一罪名，虐待儿童情节严重的，涉嫌虐待罪。父母打骂儿童，只有在情节恶劣的情况下，才算虐待罪。父母构成虐待罪的，一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。虐待罪，是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由

604 15,340