工龄社保制度的规定是怎样的

2020-08-11 260

普法内容

工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。社保是按月缴纳，养老保险累计缴费满15年就能按月领取养老。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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我国社保制度是怎么规定的
对社保制度的规定：国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；并且坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平要与经济社会发展水平相适应。

2020-04-19 308
规定国家制度和社会制度的法律
根据相关规定，《中华人民共和国宪法》是主要规定国家制度和社会制度的法律。

2020-09-28 301
工龄制度
1.所有正式员工从入职当日起开始计算工龄； 2.员工一年内连续请假超过15天或累计请假超过30天者，取消工龄工资，按新入职重新计算工龄，特殊情况须行政部审核、总经理审批。病假、婚假、丧假、育假、调休除外； 3.试用期员工及工作未满一年者无

2020-04-29 291

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我国社保制度怎么规定的
1、国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度； 2、并且坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平要与经济社会发展水平相适应。

2022-06-24 15,340
我国的工时制度是怎样的？工时制度是怎样的？工作时间制度是怎样的
我国的工作时间制度范战江《劳动法》第四章对我国的工作时间制度作了较全面的规定，从中可知我国的工时制度大体有几下几种。一、标准工作时间制度根据法律规定，劳动者日工作时间最多为8小时，周工作时间最多为40

2022-03-14 15,340
工龄奖管理制度规定是什么，带薪休假制度是怎样回事
根据《企业职工带薪年休假实施办法》和渝劳社办发[2008]268号文精神，现函复如下： 1、职工连续工作12个月以上，享受带薪年休假；带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时

2022-08-01 15,340
扬州市社会保险制度是怎样的？
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，

2022-07-30 15,340

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社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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国家法定结婚年龄是怎么规定的
国家法定结婚年龄的规定是男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。民法典确定的男二十二周岁、

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抓赌新规定是怎样的
我国相关法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于我国相关法律规定的“聚众赌博”，1、组织３人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织３人以上赌博，赌资数额累计达到５万元以上的。3、组织３人以上赌博，参赌人数累计达到２０

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