*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
老板不可以逃避工伤赔偿。在职工发生工伤事故后,职工所在单位应该在事故发生的一个月之内向人社局提出工伤认定的申请。如果职工所在单位拒不承担工伤责任的,则可以通过下列的途径解决:向当地的劳动局投诉,要求劳动局依照法律法规介入处理;在搜集掌握有力
工伤老板不赔偿的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证
1、根据《工伤保险条例》第十五条规定,该职工的受伤应当认定为工伤,他应当享受工伤保险待遇。 2、如你单位为他参加了工伤保险,可依法申请工伤认定,如造成残疾的还应当申请劳动能力鉴定,然后向社保中心要求依
遇到老板耍赖工伤赔偿不给你可以去录音,还有如果工资是打银行,可以去银行让他们帮你打印出来,另外有企业厂牌什么的,或者同事愿意出来作证,等,可以以此去打确认劳动关系仲裁,然后去工商认定,伤残等级鉴定,申
执行期限是6个月,可延长。 难不难要看被执行人的财产好不好执行,如果被执行人有存款,几天搞定;如果只有其他机械、房屋等,如果进入查封评估拍卖可能4、5个月;如果被执行人没有财产,只能定计划分期给付;如
发生工伤后,如果工伤所在用人单位负责人未提出工伤认定,并拒绝赔偿。工伤职工可以再事故发生之日起一年内申请工伤认定和劳动能力相关鉴定。此时,用人单位还不同意赔偿的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期