*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
按照相关的法律规定,公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。而签订合同却又违约的,需要承担对应的民事责任。包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、承担违约金。
17岁签合同违约,如果该合同有效,那就需要承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。如果合同中约定了违约金,那应该按照约定支付违约金。如果17岁未成年签订的合同已经超出自己的行为能力,并且没有父母追认,那违约
可以积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同。员工要告公司没有签订合同,可以协商补签,或者赔偿双倍工资。 我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个
如果有其他证据证明口头约定了违约金,那么在违约的情形下,应当支付违约金。如果因此产生纠纷,一方当事人可以到人民法院提起诉讼。根据《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
如果在工作一个月内未和员工签订劳动合同,员工有权主张双倍工资。但,是员工自己的原因而未签还是你个人原因
你可以要求劳务派遣公司承担违法解除劳动合同的责任。
发放贷款的机构是真实的么骗子的可能性占99%,不用理会
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体
和股东签合同对方违约的话,当事人可以要求股东承担相应的违约责任。首先,股东出现违约行为的时候,可以催告对方按照合同的约定履行自己应尽的责任。如果对方拒绝履行、或者不按照合同的约定履行自己责任的话,当事人就可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼,