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干几个月是长期工啊?

干几个月是长期工啊?

2020-02-27 708
普法内容
法律上没有长期工的说法。试用期结束,单位继续留用的,就进入正式期,试用期期限与劳动合同期限相关。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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    2020-02-29 1,117
  • 干了3个月算长期工了吗
    干了3个月算长期工了吗

    如果是入职试用期三个月,这算是比较长的时间了,我国劳动合同法中对试用期有详细的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月,因此三个月试用期,根据合同签署时间,属于

    2020-08-08 2,052
  • 长期工可以干3个月就走吗
    长期工可以干3个月就走吗

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    2020-06-10 1,004
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    误工天数根据住院时间以及出院后的出院医嘱确定,鉴定有说明的按鉴定意见确定。

    2022-11-01 15,340
  • 长期工干了一个月可以走么

    长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

    2022-05-15 15,340
  • 长期工最少几个月合适

    长期工一般要一到三个月的试用期,企业实习通常3个月到6个月实习期不等。私人企业实习1个月。试用期满后,事业单位第一次签3年合同,满后签5年,然后一次签10年。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【

    2023-06-11 15,340
  • 1年期的合同期是几个月啊?

    1、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月2、

    2022-10-06 15,340
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    哺乳期是几个月在法律上

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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