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教师工资拖欠怎样维权

教师工资拖欠怎样维权

2020-12-24 282
普法内容
教师在编制内的,被拖欠工资可以直接向上一级机关举报,也可以直接向人民法院起诉;属于编制外的,可以先和用人单位协商,协商不成的向调解组织申请调解,也可以通过向人民法院请求支付令,向劳动行政部门举报,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等手段维权。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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    2020-01-25 212
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    2020-02-14 172
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    2020-01-04 141
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    教师在编制内的,拖欠工资可以直接向上级机关举报,也可以直接向人民法院起诉;属于编制外的,可以先与用人单位协商,协商不成的,向调解组织申请调解,也可以通过向人民法院请求支付令、向劳动行政部门举报、向劳动

    2021-11-06 15,340
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    2021-12-11 15,340
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    2022-09-08 15,340
  • 拖欠工资怎样维权

    用人单位即使足额支付劳动者的工资,这是其法定义务。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则便构成对劳动者合法权益的侵害,将受到劳动法律的制裁。 劳动者获得报酬权受到法律保护,用人单位不得无故侵害

    2021-02-28 15,340
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  • 拖欠工资应该怎样维权 01:03
    拖欠工资应该怎样维权

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地

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    讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以

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    拖欠工程款维权方法如下: 1、申请诉前保全财产,迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务,转移财产,也可以迫使债务人主动和解,可以在短时间内追回债务; 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院,当事人和其他诉讼参

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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