超市寒假工不想干了怎么办

2020-08-26 88

普法内容

超市寒假工不想干了可以与超市协商处理。协商不成，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。相关法律规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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在超市干暑假工辞职工资不结清怎么办呀？
劳动者可以和超市进行协商，若协商不成，向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。此外，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或者到可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合

2020-04-17 95
打寒假工只干了五天有工资吗
有。根据相关法律规定，劳动者有取得劳动报酬的权利，因此即使只干了五天也有工资。

2020-03-02 497
不干了五险不想办怎么办
辞职不干了之后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为劳动者缴纳社保费。

2020-10-08 127

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寒假工干了十几天不给工资怎么办没合同
劳动者做事做了几天，用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时

2022-07-25 15,340
在超市拿寒假工工资不给会怎样
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)

2022-07-13 15,340
寒假工干了十多天，说是不到十五天不给工资，怎么办?
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，支付赔偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补

2022-07-16 15,340
员工不想干了怎么办
您是工作多久了呢？有没有签订劳动合同？如果您希望继续在这里工作，那么您可以和上级反映情况，要求重新决定您的薪资问题，如果您希望换工作的话，您可以根据劳动合同，要求公司承担赔偿责任。

2022-03-18 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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犯罪了不想坐牢怎么办
犯罪了不想坐牢是很正常的心理，但犯罪分子仍应当积极自首以争取宽恕处理。因为犯罪分子在实施了犯罪行为后，如果逃逸不自首的，警方会发布通缉令，即使现在暂时能逃避刑事处罚，将来有一天也是会被追捕归案的，且对于逃逸的犯罪分子，将来被追捕归案后也不会

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