*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工地使用17岁童工不需要罚款。17岁不是童工,只能属于未成年工。将童工的年龄定义为16岁以下,因此一般使用17岁的未成年工人不需要罚款。虽然企业可以雇用17岁的未成年工人,但同时,《未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》也限制了未成年工
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时; 必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此,17岁不属于童工的。
17岁不属于童工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个
未成年人已满16周岁的不属于童工,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
1.17岁打工,不算童工,属未成年工,依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 2.17岁打工者,不能从事在生产一线的
1、已满16周岁不算童工,不违法。根据法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。若非法招用的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、法律依据《禁止
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
工伤赔偿款不是夫妻共同财产。工伤职工获得的工伤赔偿金因身体意外伤残而获得的赔偿费,具有一定的人身专属性和依附性,应归伤残者本人所有,属于个人合法财产。夫妻共同财产主要包括以下五个方面,分别是: 1、工资、奖金、劳务报酬; 2、生产、经营、投
根据《中华人民共和国刑法》刑法第十七条规定可以得知,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。所以十七岁的行为人杀人是要承担刑事责任的。但刑法也规定了,已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,也就是已满十四周岁的未成年人犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。