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合同没到期不想干了该怎么办

合同没到期不想干了该怎么办

2022-09-27 966
普法内容
合同没到期不想干了,解决方法如下: 1、劳动者在劳动合同尚未期满,想要解除劳动关系的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同; 2、试用期内提前三日通知即可。 如果存在劳动合同法规定的用人单位的违法违规等情形,劳动者不经通知可以直接单方解除劳动合同。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,未及时足额支付劳动报酬等。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、因相关规定的情形致使劳动合同无效的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条  向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同。

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    2021-12-26 15,340
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