不给工资可以搬东西吗

2020-05-31 390

普法内容

1、拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。 2、公司倒闭拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的财物，员工没有处分权。员工擅自办公司的物品，是涉嫌侵犯财产的违法行为，需要承担相应的法律责任。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：(一)盗窃金融机构，数额特别巨大的；(二)盗窃珍贵文物，情节严重的。

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老板拖欠工资打了欠条到期不给可以搬东西吗
老板拖欠工资打了欠条到期不给不可以搬东西。拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿东西冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪，将被追究刑事责任。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳

2020-04-19 107
债务人可以搬东西吗？
债务人跑路并不能搬东西，私自拿别人东西也是违法的。所以债权人需要先向法院进行起诉，然后由法院对债务人的财产进行执行，此时可以依法使用债务人的财产进行抵扣债务。

2020-05-05 90
债务人搬运东西可以搬走吗
如果债务人跑路，债权人不能搬对方的东西。私自拿别人东西也是违法的。债权人需要先向人民法院进行起诉，然后在胜诉后申请法院对债务人的财产进行执行。

2020-02-25 103

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老板拖欠工资可以搬东西吗
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的，这样是违法的，对于用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；

2022-02-28 15,340
老板不给工资搬东西抵押犯法吗
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者搬东西抵押是一种违法行为，劳动者应当通过法律途径来维护自己的合法权益，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人

2022-03-02 15,340
欠钱不还可以搬东西吗？
不可以。老赖欠钱不还，可以去法院起诉，在诉前或者诉中都可以申请对财产进行保全。如果债务人没有转移财产的可能，也可以在法院判决后申请法院强制执行。

2021-08-09 15,340
搬东西不给员工怎么处理
看货物价值而定，你们之间的关系而定。一，直接撕破脸皮，和你发小坦白，从此恩断义绝，老死不相往来。二，旁敲侧击，比如说和发小说等等搬完东西再陪你盘货，让发小有机会把东西还回来。三，指示员工告诉你发小，你

2022-03-12 15,340

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00:55
欠钱不还可以搬他家东西吗
欠钱不还不可以搬债务人家里的东西。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，欠钱不还的，债权人可以起诉至法院要求债务人偿还欠款，起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。如果债权人直接到债务人家里搬东西的，可能涉嫌非法侵入住宅罪。在起诉之前

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01:23
欠工资不给可以报警吗
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责

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01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

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