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无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
劳动者在事业单位工作20年，那么建议劳动者去单位所在地社保局咨询，已经满足社保缴纳年限15年规定，应该不购买社保了。个人缴费与单位缴费当然有区别。个人缴费需要承担全部费用，单位参保缴纳，个人只需要缴纳一小部分费用。未到法定退休年龄，还是需要
农村社保已10年，转职工社保如下： 1、需要先自行停保农村社。 2、单位经办人办理职工保险参保业务。 3、参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。 1、失业保险转到街属劳动保障部门，办完就失业证； 2、生育、工伤保险：不能转，自动作废。 3、把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，
交了十年社保失业了，可以申请领取失业保险金。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办
社保交了八年,想辞职不干了,那么可以提出申请。然后把关系转到社保局,然后以灵活就业人员的形式交社保就可以了。
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社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
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根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
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满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
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