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交通事故私了协议签订交警队结案后一般不能反悔,但当时签订协议时是受胁迫签订的或者协议内容违反法律强制性规定情况除外。如果对调解协议内容有争议,可以到法院起诉,由法院进行认定处理。
1,工人因工受伤的,参照《工伤保险条例》第三十条到三十八条的规定处理; 2,赔偿责任应由用人单位和包工头全权负责,没有为职工办理工伤保险的,应由上述人员全额赔付; 3,如果用人单位和包工头拒不赔付的,可以在工伤发生后的一年内,向工地所在地的
私了可以自由协商。走工伤:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残:3个月。标
劳动者在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下,与用人单位达成赔偿协议的,由于情势的变更,该协议显示公平的,劳动者可以向向人民法院起诉请求撤销协议。
劳动者在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下,与用人单位达成赔偿协议的,由于情势的变更,该协议显示公平的,劳动者可以向向人民法院起诉请求撤销协议。
劳动者在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下,与用人单位达成赔偿协议的,由于情势的变更,该协议显示公平的,劳动者可以向向人民法院起诉请求撤销协议。
受伤员工与单位私了事后觉吃亏,如果双方私了后签订了协议,且该协议是在进行了工伤认定和评定伤残等级的情况下签订的,且不存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形的,应认定该协议系双方自愿达成。如果并未进行工伤认定以
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将