企业漏保职工如何处理

2020-02-15 231

普法内容

补缴社保与新缴纳社保是一样,单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理.批量续保(10人以上),需提供续保人员职工编码电子表格。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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如何处理企业法人违法企业员工
公司法人违法犯罪属于单位犯罪，如果员工有参与违法犯罪行为，那么根据具体情节进行量刑，如果犯罪行为与该员工完全无关，那么不会有处罚，只需要配合调查即可。

2020-02-24 131
企业职工生育保险如何购买
生育检查的费用都可以得到报销，但生育保险个人不可以缴纳的，是由单位购买的，自己不用出钱，一般单位的五险一金其中之一，就是生育保险。以灵活就业人员参保的，必须缴纳养老保险与基本医疗保险。以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险就可以了。（每

2020-09-23 145
如何处理企业雇佣童工？
企业雇佣童工的处理方式如下： 1、用人单位使用童工的，劳动保障部门应当按照每月使用一名童工罚款5000元的标准给予处罚； 2、自劳动保障行政部门责令改正之日起，用人单位使用的童工逾期送交其父母或者其他监护人的，由劳动保障行政部门按照每个使用

2022-04-16 977

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职工外借的，企业如何处理
劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》中明确规定：“企业富余职工、请长假人员、请病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险仍按规定由原单位和个人继续缴纳。”可见，原用人单位的劳

2023-06-12 15,340
如何处理企业职工病假条
1、制定详细的病假管理制度及病假复查制度，程序要依法，内容要合法、合理及可操作。 2、严格病假申请的流程，必须提交符合规定的医院医生开具的病假证明，填写格式化的病假申请单，在申请单上附注医生的姓名和联

2022-11-09 15,340
职工医疗期满企业如何处理
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第6条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作

2022-02-01 15,340
用人单位漏报职业病与工伤如何处理
劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病诊断机构确诊职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工伤或职业病，工

2023-07-26 15,340

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企业偷税漏税如何判罪
企业偷税漏税的行为属于违法行为，国家对企业的这种行为也出台了一系列的相关法律来处罚偷税漏税的企业。国家也明确给出了相关法律处罚条件以及管理办法，如果纳税人采取了欺骗的手段来谎报纳税税额或者是规避税额的申报等不正当手段，导致逃避纳税款数额占应

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01:17
企业并购中如何安置职工
企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工：继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同；经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金；鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一

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00:50
企业职工社保在哪里查询
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等

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