在新公司入职要不要领取失业证

2020-02-09 112

普法内容

劳动者到新公司入职，不需要提交失业证。一般只需要离职证明。要离职证明是为了防止劳动者与多个用人单位签订劳动合同，从而给公司带来损害，是为了防范用工风险。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

新入职有必要办失业证吗
员工入职前提供失业证，或是上一任单位的离职证明，证明你是待业或失业中。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的；凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费

2020-03-27 279
辞职领取失业金超过60日要重新领吗
不可以。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领

2020-12-10 277
已经领取失业金的公司还要把失业金领回去吗?
不用。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即你这个月领取的是上个月的钱，因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。

2020-07-05 240

专业问答更多>>

新公司入职要失业证吗
失业证直接关系到以后你领取失业金，办理再就业优惠证之类的事情，所以如果单位给你缴纳社保的，必须办理失业证，也是对你权益的维护《失业证》在遇有以下情况之一时为有效证件：（1）求职应聘并办理用工手续；（2

2022-06-22 15,340
新公司入职必须要失业证吗？
具有本市城镇户口，在法定劳动年龄内具有劳动能力，未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系，无劳动报酬或其他合法的经济收入，有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者，可到就业服务机构办理失业证。具体包括：

2022-08-09 15,340
入职后到新公司要办失业证吗
去新公司不要失业证书，一般只需要离职证书或什么都不想要。离职证书是为了防止工人与多个雇主签订劳动合同，从而对公司造成损害，是为了防止就业风险。

2021-12-22 15,340
进新的公司入职一定要失业证吗？
劳动合同规定不能重复签订，所以，员工入职前提供失业证，或是上一任单位的离职证明，证明你是待业或失业中。新入职的单位（民营企业），一般是不用失业证的，如果是国企或政府单位，则会要。《失业证》是失业人员享

2022-07-09 15,340

法律短视频更多>>

00:56
领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

14,438 15,340
00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

2,983 15,340
01:24
辞职失业金怎么申请领取
辞职无法申请失业金。辞职的劳动者，不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的

2,397 15,340