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如果一个人当月工资扣税 7000,那么他的工资应该在33000以上。(33000-5000)*25%=7000。所以他的当月工资是三万三以上,这是在没有扣除五险一金和其他专项附加等情况下。 详细计算方法如下:个人所得税是我国公民根据自己的收
首先,应纳税所得额=7000-(个税起征点)5000=2000元。然后适用个人所得税率为3%。 综合为2000*3%=60元。 因此工资7000每月应扣60元个人所得税。
如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得税=(8000-5000)x3%=90元;税后实发工资=8000-90=7910元。 简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=
若个人所得税一千元,收入是11520。根据个人所得税的计算方法:工资个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率
《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式,应交个税等于(当月薪资收入减(由个人承担的三险一金)减5000)乘以适用税率减速算扣除数。新的个税税率表(从2018年10
速算扣除数是指用快捷方法计算税款时,可以扣除的数额。的计算,可以将应纳税所得额分成不同级距和相应的税率来计算。如扣除1600元后的余额在500元以内的,按5%税率计算,500-2000元之间的部分(即
养老8%560.00rr医疗2%143.00rr失业0.2%14.00r公积金12%840.00r应缴个税:89.3元rr税后工资:5353.7元
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳