单位退休职工医保政策

2020-08-13 251

普法内容

根据我国政策相关规定退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准80%及以下的情况下，就要自负医疗费累计超过本市上年度职工最低工资标准80%的25%以上的部分，还有就是如果是在本市上年度职工最低工资标准80%至最低工资标准之间的，则年自负医疗费累计超过其年养老金25%以上的部分;不过如果是在本市上年度职工最低工资标准以上的就要年自负医疗费累计超过其年养老金30%以上的部分。

《上海市职工基本医疗保险综合减负实施办法》参保人员年自负医疗费累计超过其年收入一定比例的部分，实行医保综合减负，具体如下：（一）在职职工年收入在本市上年度职工最低工资标准８０％至最低工资标准之间的，年自负医疗费累计超过其年收入２５％以上的部分；（二）在职职工年收入在本市上年度职工年平均工资１．５倍以上、３倍以下的，年自负医疗费累计超过其年收入４０％以上的部分；（三）退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准８０％及以下的，年自负医疗费累计超过本市上年度职工最低工资标准８０％的２５％以上的部分；（四）退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准８０％至最低工资标准之间的，年自负医疗费累计超过其年养老金２５％以上的部分；（五）退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准以上的，年自负医疗费累计超过其年养老金３０％以上的部分。

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单位返聘退休人员政策
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与返聘人员之间的关系，不适用国家相关法律法规的调整。

2020-12-20 609
企业职工退休后单位还给交医保吗?
职工退休后，已经缴纳了足够年限的医疗保险，就无需继续为其缴纳医疗保险了，退休时为缴够年限的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费。

2020-01-25 1,956
吉林省事业单位退休政策
一般情况下，关于我国吉林省相关政策的调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致，每人每月增三十九元，倾斜调整按国家政策确定倾斜群体，主要向高龄人员、艰苦边远地区退休人员及企业退休军队

2022-04-12 1,322

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退休职工医保政策
建立城镇职工基本保险制度，是保障职工基本医疗保险需求，促进经济发展，维护社会稳定的重要举措。我区自建立城镇职工基本医疗保险制度以来，广大参保职工的基本医疗得到了有效保障。但是，随着国有企业改革的不断深

2022-03-18 15,340
国企单位职工退休新政策
新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，

2022-04-02 15,340
事业单位提前退休、职工退休的政策
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年

2022-03-29 15,340
退休职工医保有哪些政策
建立城镇职工基本保险制度，是保障职工基本医疗保险需求，促进经济发展，维护社会稳定的重要举措。我区自建立城镇职工基本医疗保险制度以来，广大参保职工的基本医疗得到了有效保障。但是，随着国有企业改革的不断深

2022-04-09 15,340

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退休职工大病医保怎么报销
退休职工大病医保的报销流程如下： 1、大病患者住院后，首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验，以免影响住院医疗费用的报销； 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销，肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机

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单位辞职后社保医保怎样续交
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

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职工医保退休后没有交满25年怎么办
在退休以后，发现自己的医保没有交够25年，那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完，如果一年缴医保是2000元的，还差十年，那么就需要一次性补缴20000，这对参保人经济实力要求是比较高的，但好处就是直接交够，以后就不用再交了，就可

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