提出离职申请后多久可以走

2020-03-29 318

普法内容

一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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离职申请提出后多久能够自动离职
递交辞职报告后，如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序，正式员工一般是经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。

2020-08-24 915
请问口头提离职大概多久可以走呢
法律规定辞职需要以书面形式提出。一般是提前三十天向用人单位提出，如果是试用期内离职的，需要提前三天提出，不提前提出的，应当赔偿对用人单位造成的经济损失。

2020-06-10 277
取暖补贴申请后多久可以提出申请劳动仲裁
因“取暖补贴”与用人单位发生争议，是可以申请劳动仲裁的。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业可以根据经营状况自己决定是否给予职工取暖补贴。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对

2020-06-12 122

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申请离职后多久可以走人
劳动者如果是提前三十日向单位书面申请离职的，到期后可以走人，在试用期内提前三日申请的，三日后可以走人。劳动者还可以通过与用人单位协商离职。在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，劳动者则可以

2022-05-14 15,340
劳动仲裁后多久可以提出离职申请
依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从

2022-08-17 15,340
辞职申请提交后多久可以离职
1、员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位。立法的目的是为了让公司及时安排工作交接，以免影响公司正常的运转。同时法律规定员工需要提前告知单位，并没有规定一定要等到三十天期限到了才能办理离职，离职

2022-03-09 15,340
提出离职申请后多少天可以提出辞职
离职提前30天书面申请。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲裁时，应当提交《

2022-07-15 15,340

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01:47
结婚后多久可以申请离婚
离婚没有时间限制的，结婚后无论多久都可以离婚。结婚后男女双方感情破裂，自愿离婚的，双方对自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，约定时间亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，婚姻登记机关查明离婚协议事实，予以登记，办理离

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01:08
夫妻分房睡多久可以申请离婚
离婚与是否分房睡并无关系。如果因感情不和分居满二年，从而造成夫妻双方感情确已破裂，可以协商离婚，也可以向人民法院起诉离婚，经人民法院调解后，感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。对于夫妻双方分居多久可以申请离婚的问题，我国相关法律并没

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00:48
夫妻分居多久可以申请自动离婚
夫妻不论分居多久都不可以申请自动离婚。分居不等于离婚，法律规定的离婚方式只有协议离婚和诉讼离婚两种，没有自动离婚一说。夫妻分居两年，感情破裂的，可以协议离婚，协议离婚不成的可以向法院起诉离婚。《中华人民共和国民法典》规定夫妻因感情不和分居满

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