工厂工人做坏产品要赔偿吗

2020-05-15 1,134

普法内容

需要赔偿，但赔偿的具体数额和次数要视情况而定

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付”。

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在工厂做坏产品员工要承担多少?
具体要看劳动合同的约定来赔偿经济损失。

2020-10-10 756
工厂损坏赔偿制度
工厂损坏赔偿制度为：造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳

2021-05-11 81
工厂机器损坏,要员工赔对吗?
如果机器设备坏掉是属于员工违规操作或者故意的话，员工当然有责任，否则是没有责任的。

2020-11-11 657

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厂中员工做坏产品能按零售价吗
根据你的描述，建议协商解决，协商不成可向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
在我们工厂里以做坏产品扣工资合理吗？一扣要好几千
个人税收筹划：因为月工资薪金适用超额累进税率，而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率，全年一次性奖金计税方法比较特殊，所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都

2022-09-14 15,340
工厂做假冒产品。员工有责任吗？
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2022-10-27 15,340
如果在工厂内生病了工厂要做出赔偿吗
如果工厂没有办理医保，可要求在医保报销范围内承担赔偿责任

2022-10-30 15,340

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,082 15,340
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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