天津市产假规定？

2020-11-12 138

普法内容

天津市产假规定：天津符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上，增加生育假（产假）六十日，最多享受158天的生育假期。产假视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

天津市暖气报停规定
每年的9月30日以前到供热公司办理报停及开通手续，现在报停收取采暖费的20%为热能损耗补偿费，这是天津市的文件规定。

2020-08-05 978
婚假规定2022天天津嘉定区今年婚假
2022年，天津市婚假是十日。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假期间，用人单位需如数支付工资。休婚假体现了劳动者的基本权利，劳动者劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利

2021-08-08 62
天津剖腹产产假天数
一般如果剖腹产的话，早育顺产90天（剖腹产再加15天），晚育顺产120天（剖腹产再加15天），目前是这样。（今年4月有讨论要按照新的：好像是14周×7天，一共98天。）剖腹产产假多少天这个也需要根据当地所在工厂，或者是行政单位的安排有关系的

2020-06-08 437

专业问答更多>>

天津市产假规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀

2022-05-23 15,340
产假多少天天津市规定
从2016年开始取消晚婚假期，天津员工只能享受国家规定的结婚假期3天。产假规定是，符合计生政策生育一孩和二孩子女的，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。

2021-10-11 15,340
天津市产假最新规定？
二胎产假多少天？在天津工作生活的夫妻肯定很想知道天津市二胎产假规定，接下来我们一起来看看2016年天津市二胎产假规定多少天吧。一、天津市产假为128天，产前可休15天根据新修订的《天津市人口与计划

2022-08-10 15,340
天津市婚假规定
1、婚假是三天。 2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要

2022-06-03 15,340

法律短视频更多>>

01:10
产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产

114,183 15,340
01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

7,005 15,340
01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,493 15,340