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产假多少天天津市规定

2021-10-11 21:56

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山东在线咨询顾问团

2021-10-11回复

专业分析:

从2016年开始取消晚婚假期,天津员工只能享受国家规定的结婚假期3天。产假规定是,符合计生政策生育一孩和二孩子女的,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《天津市人口与计划生育条例》第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。

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