16岁可以做兼职工作吗？

2020-08-20 1,374

普法内容

16周岁以上就可以工作，童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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16岁可以进厂工作吗? ? ?
根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。

2020-05-29 1,123
几岁可以打工兼职
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，我国最小工作年龄是16周岁。

2020-07-04 1,422
正式职工可以做保险兼职吗
视情况而定，有的公司对是否可以做兼职是没有要求的。公务员不可以做保险。

2020-11-01 472

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短期兼职可以做吗？
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，

2022-10-10 15,340
劳动法全职职工可以做兼职活吗
一、根据劳动法规定，全职不可以降为兼职，除非用人单位与劳动者协商一致。二、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。三、第三十五条

2023-04-27 15,340
有哪些兼职可以做兼职工资表大全
兼职需要做好确切的工资记录，但是社保一般是不需要的。

2022-10-31 15,340
工作16天没做满一个月可以辞职吗
你在公司工作了16天，想做完一个月后辞职，你可以在到一个月后提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，因为你尚在一个月内的试用期内，试用期内辞职只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，参照《

2022-03-15 15,340

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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个税16号可以申报吗
个税16号可以申报。但是16号算逾期申报，逾期申报可以罚款，也可以不罚款，这是税务机关的自由裁量权。但是，为防止处罚的随意性，一般各地税务机关有一个处罚标准，所以超期一天具体处罚与否，处罚多少，要看当地税务机关的规定，一般情况下，逾期一天的

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