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65岁超过了劳动适龄年龄,巳超过法定退休年龄,与用人单位之间不能构成劳动关系,用人单位也无法对其缴纳工伤社会保险,他们之间只形成劳务关系,这种情况下,只能按民事侵权责任赔偿,适用过错原则,不适用工伤的无过错原则。
乘客在公交车上摔伤的,如果是由于司机没有尽安全保障义务造成的,由公交车公司承担责任,可以向公交公司索赔;如果是由于乘客自己的原因摔伤的,则由乘客自己承担责任。
看伤势的情况而定,若是轻伤就只需要为游客进行简单的包扎,而若是重伤,就首先进行包扎,打电话给旅行社并通知受伤者的家属,在进行这些应急措施后,速送游客去医院进行正规的治疗。
在工地上受伤了的解决办法: 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
编号:申请表申请人:×××(单位全称)(加盖单位公章)受伤害职工:×××(职工姓名)申请人与受伤害职工关系:劳动关系申请人地址:×××(单位详细地址)邮政编码:××××××联系人:×××联系电话:××
企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资1
使用者参加工伤保险的,在使用者参加保险地申请工伤认定和劳动力认定,按照参加保险地的规定享受工伤保险待遇的使用者没有参加保险的,在工伤事故发生地申请工伤认定和劳动力认定,按照发生地的规定享受工伤保险待遇
在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
如果双方选择登记离婚的,就不能在外地办理离婚手续,因为根据婚姻法的相关规定,男女双方应当前往原婚姻登记机关或者一方户籍所在地的婚姻登记机关,办理离婚登记手续;但是,如果双方选择诉讼离婚的,原告可以前往被告住所地所在的基层法院提起离婚诉讼。而