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工龄工资管理规定 1、在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元。在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元。在职工作满5年及以上的,工龄工资为每满1年加20元。工龄的计算方法共有三种,连续计算法、合并计算法和工龄折算法。特
1、合并算法 这种计算的方式就是工人在上班的时候,并非自己的原因而导致辞职的,因此这段没有工作的时间也会被扣除,然后将前后2段工作经历所计算的时间合并在一起。比如说那些因为公司整改而退职的工人,他们重新回到工作上后,那就可以计算合并的工作时
对于上技校算工龄吗的回答可根据国家劳动总局保险福利司关于国家职工进入中等专业学校、技工学校学习期间工龄计算问题的复函:邮电部劳动工资局: 你局(1981)劳资字13号函收到。一九七九年八月四日教育部、
关于婚假规定国家正式文件【总结】国家法定婚假是三天,属于晚婚晚育的要结合当地政策。你看你是哪个地方的,就去查当地的政府网站。
买断工龄,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点遣散费走人。买断工龄现象主要出现在国有和集体企业。买断工龄前面是个买字,即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性
1,劳务派遣工应交纳社保,计为工龄。2,转正式工,应给员工经济补偿。
派遣工和正式工的区别有: 1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣
计算机软件开发属于技术合同。 1、技术合同为当事人就技术开发、转让、许可、咨询或者服务订立的确认相互之间权利和义务的合同; 2、订立技术合同,应当有利于知识产权的保护和科学技术的进步,促进科学技术成果的研发、转化、应用和推广; 3、技术合同
协议离婚算正式离婚,但这里的协议离婚是指双方持离婚协议亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,并领取离婚证。协议离婚的流程如下: 1、当事人提交证件和相关证明材料; 2、婚姻登记员讲明《民法典》关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意