五险规定

2020-02-23 169

普法内容

我国关于五险一金的主要法规有《劳动合同法》、《社会保险法》《住房公积金管理条例》等。

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》《住房公积金管理条例》等。

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2020五险一金新规定
2020年国家更新了中华人民共和国社会保险条例新规定，根据《住房公积金管理条例》，要求企业必须同时为员工缴交保险和住房公积金。新规定还调整了社会保险缴费基数；从五种保险改为四种保险，生育保险被包括在医疗保险中。已确定将在2020年底之前取消

2021-03-24 3,042
民法典规定的五险一金
民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第

2020-12-07 290
临聘人员五险一金的规定
临聘人员五险一金的规定是：所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保

2021-12-13 2,565

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五险包括哪五种保险，法律如何规定
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金都有其独特的作用，例如养老保险在退休后可领取养老保险金，医疗保险可免费报销部分医疗费用，生育险可在生育期间获得额外基

2023-09-10 15,340
规定的五险一金是哪五险一金最新的规定是什么
通常说的五险，就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定，用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后，就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约

2023-08-27 15,340
五险中工伤险怎么报销,怎么规定
在企业单位上班的职员，用人单位一般都会为其购买五险，而工伤险是五险中较为重要的一个险种。职员在受伤后，一般需要自己先支付医药费、护理费等，然后再按照规定的报销流程报销，根据规定，五险中工伤险怎么报销呢

2023-12-10 15,340
公司规定都要买五险工资扣完五险一金不剩啥
五险（即社保）是企业必须为员工缴纳的，是国家强制性要求的福利；一金（即公积金）企业可为公司缴纳，非国家强制性要求拓展资料： 1、劳动法第72条、社会保险法第58条强制性规定 2、《劳动法》第七十二条

2022-07-10 15,340

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五险是哪五险
今天和大家分享一下五险有哪些种类五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险，这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费，而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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五险在哪查
五险的查询有以下方式： 1、网上查询方式：登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，找到想要查询的保险，输入所需账号和密码即可查询； 2、通过电话的方式查询：直接拨打市养老保险中心统一查询电话12333（最好加自己所在市电话区号），查询即可，

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