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违法。办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,也希望退休推迟,这样能少支付养老金。所以关键在于单位,可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付工资,要么给办
在单位退休没有退休证,可以申请领取退休证。申请领取退休证的具体流程是: 1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证; 2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整; 3、加盖用人单位公章; 4、退休人签字确认领取; 5、把
可以申请劳动仲裁。对于该种现象,自2011年各地都允许劳动仲裁机构受理。携带身份证、户口本、独生子女证、结婚登记证、退休证,到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出单位发放独生子女一次性养老补助主张。
劳动者具备退休条件,所在单位不申报退休,可以自己持相关材料,提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理,按特殊工种退休,一般应当提交以下材料:1、本人申请;2、
劳动者具备退休条件,所在单位不申报退休,可以自己持相关材料,提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理,按特殊工种退休,一般应当提交以下材料:1、本人申请;2、
单位不给办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定:“企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办
可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下: 1、第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令
单位欠钱不还的,债权人可以采取以下三种方式要回借款: 1、债权人可以和单位协商沟通,让单位按时还款,如果对方还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式,将借款纠纷起诉至人民法院,由人民法院依法
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被