试用期一年以上不满三年的试用期不得超过

2020-03-09 226

普法内容

劳动合同期限一年以上坏满三年的，试用期不得超过二个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限

2020-02-24 93
试用期不得超过3年是指什么
劳动合同的期限不满三年满一年的，试用期不得超过二个月；不满一年满三个月的，试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同，则试用期不得超过六个月。

2020-01-21 88
合同不超过三年试用期一般是几个月？
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期一般是一个月以内；一年以上不满三年的，试用期一般是二个月以内；三年以上的，试用期一般是六个月以内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2020-10-02 68

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不得超过三年的试用期
劳动合同的期限不满三年满一年的，试用期不得超过二个月；不满一年满三个月的，试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同，则试用期不得超过六个月。

2022-07-20 15,340
三年试用期不得超过什么年限
1、劳动合同的期限不满三年满一年的，试用期不得超过二个月；不满一年满三个月的，试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同，则试用期不得超过六个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳

2023-07-19 15,340
试用期不得超过三年是什么意思
1、劳动合同的期限不满三年满一年的，试用期不得超过二个月；不满一年满三个月的，试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同，则试用期不得超过六个月。 2、法律依据：《中华人民共和国

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两年以下试用期不得超过60天
针对一些用人单位无端延长试用期，侵害求职者权益的做法，江西省劳动和社会保障厅提醒说，国家相关劳动法规对试用期有明确规定，两年以下的劳动合同试用期最长不得超过60天。近来，江西省劳动保障部门不断接到用人

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三年劳动合同的试用期可以签多久
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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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