绩效奖金是否每个月都有？

2020-01-22 102

普法内容

绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。

《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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绩效工资的计算是什么每个月都有吗
绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。绩效工资不是每月都有。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论

2020-05-29 469
公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗
公司每个月扣绩效作为年终奖不合法，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他

2020-07-08 135
辞职后上个月的奖金绩效不给
如果合同明确约定有绩效奖金那用人单位是需要支付的。如果不给的话，可以依法起诉单位拖欠工资。

2020-03-06 153

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处分是否有绩效奖金？
1.可以享用绩效奖的。 2.法律依据： (1)撤职与降级处分严重程度不同，一般被撤职者职位相对较高，所降级别较多。《公务员法》第五十六条规定，“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”从处罚

2023-08-21 15,340
每个月的奖金是否与年底有关？
没有联系，但年终奖如果年前辞职就没了

2022-10-30 15,340
借调后是否还有绩效奖金
借调之后有没有绩效奖金要根据公司规定确定。绩效奖金，也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平

2023-11-12 15,340
市级绩效奖金包括绩效奖金吗
绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中，是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金，又称一次性奖金，是根据员工的绩效

2021-11-02 15,340

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失业金每个月多少钱
失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定，失业保险金的标准是由省，自治区，直辖市人民政府确定的，但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准，每个地方有不同的标准，但是差别也不大。具

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医保卡每个月有多少钱
医保卡每个月有多少钱，法律没有统一的规定。大概从2019年开始全国就逐步取消了居民医保的个人账户余额，所以说不会产生任何的余额，参加居民医疗保险的，个人每一年的缴费水平大概是几百块钱左右，三四百块钱是比较常见的，但是这三四百块钱会全额进入到

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每个月的社保是几号交
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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