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年休假是按工作年限。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
一、带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年
根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假
职工享受年假天数:累计工作一年以下10年,年假5天;10年以下20年,年假10天;20年以上,年假15天。单位因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,不得安排职工休年假。不休假的,单位按职工日
【工作时间计算】不同用人单位的工作时间按照新规定累计。员工在同一或者不同用人单位工作期间,依照法律、行政法规或者国务院的规定视为工作期间,应当计为累计工作时间。员工连续工作12个月以上的,可以享受带薪
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
新农合对住院时间有控制,但是只限制于开展按病种付费的病种,为了保障参合患者利益,新农合会对定点医院,定点治疗的住院天数有限制。其他普通疾病,没有限制性的规定。新农合报销有时间限制,一般是出院后一个月办理。新农合,全称新型农村合作医疗,是指由