职工年假的相关法律规定

2021-05-31 52

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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工有下列情形之一的不享受年假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

《企业职工带薪年休假实施办法》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。

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法律相关规定流产假标准
法律相关规定流产假标准：女员工如果怀孕未满四个月流产的，可以依法享受十五天的产假；如果怀孕满四个月流产的，可以享受四十二天的产假。在产假期间正常发放工资和奖金。对于流产所需的医疗费用，可以按照生育保险规定的项目和标准。假期期间的工资按照本

2022-04-13 713
2022年新规定继承相关法律
遗产顺序的继承： 1、第一顺序：配偶、子女、父母； 2、第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承，没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。被继承人的子女先于被继承人死亡的，

2022-04-16 2,137
我国相关法律规定的适婚年龄
婚姻的自然属性和社会属性要求，结婚只有达到一定的年龄，才能具备适合的生理条件和心理条件；也才能履行夫妻义务，承担家庭和社会的责任。法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

2021-04-15 109

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女职工产假国家规定2020年的相关问题？
根据《民法典》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。根据男职工产假国家规定2016，可知男职工陪

2022-07-14 15,340
职工休产假工资怎么发放有相关的法律规定吗
职工休产假工资怎么发放：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半

2022-07-27 15,340
年假含法定假日吗？相关的法律法规是什么？
以下就是年假含法定假日吗的相关回答。法定的结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三

2022-08-15 15,340
年假离职是按三倍算吗,有没有相关的法律规定
法律分析年假离职的工资报酬是按三倍工资算，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应

2023-09-26 15,340

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竞业限制的相关规定
竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面：第

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

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