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工伤事故属于生产安全事故的,需要报告安监局。生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向安监局被告。 其他工伤事故或者职业病不需要报告安监局,比如非本人主要责任的具体事故应当立即报告
工伤事故的出现并不一定会收到罚款,需要根据事故是否为责任事故,同时根据事故的大小来进行判定的。根据描述是不构成一般事故的。单位不会收到罚款,但是单位需要承担相应的工伤费用。 工伤鉴定有哪些流程 1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照
可以也可以找劳动监察大队最好先申请工伤认定
如果是工程方,可以在对伤员进行救治后,按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,为其申请工伤认定和劳动能力鉴定,并最终享受相应的工伤待遇。如果是伤者,报一下警,有助于在发生纠纷或争议时,多出一份
【法律意见】 出现工伤死亡事故按规定是需要向安监局报备的。
1、出现工伤死亡事故按规定是需要向安监局报备的。 2、《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十条 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当依照下列规定上报事故情况,
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、