劳务派遣要压身份证吗

2020-09-02 174

普法内容

不需要。扣押身份证是违反法律规定的行为。劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证。扣押身份证的劳动单位需要承担法律后果。除了特殊情形，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。

《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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劳务派遣二次派遣
依据我国劳动法法律规定，劳动者被用人单位派遣制用工单位工作，用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位，即不准二次派遣，二次派遣是违反劳动法的。

2020-02-24 1,522
劳务派遣能派遣农民工吗
实施劳务派遣时，能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后，可以与其协商，将其派遣至用工单位工作，但用人单位要与用工单位签订派遣协议；并且用人单位要与农民工签订二年以上的固定期限劳动合同。

2022-08-09 297
劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？
在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

2020-05-23 359

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劳务派遣是不是要压身份证
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第一款的规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的；由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣单位不得扣押劳动

2022-07-05 15,340
劳务派遣还不是要压身份证
参与劳务派遣时是不要押身份证的，扣押劳动者居民身份证的用人单位，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工

2022-05-17 15,340
劳务派遣应不应该压身份证
根据我国《劳动合同法》第八十四条第一款的规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证

2022-07-11 15,340
劳务派遣是不是一定要压身份证
参与劳务派遣时是不要押身份证的，扣押劳动者居民身份证的用人单位，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工

2022-06-19 15,340

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劳务派遣证怎么办理
劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料，劳动行政部门收到申请后，决定受理申请的，应当对证明材料进行相应的审查，需要实质审查的，应当指派

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劳务派遣办理
劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣

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01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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