离职第二年没休年假有影响吗

2020-06-17 122

普法内容

可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。

《职工带薪年休假条例》第2条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第3条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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停薪留职影响休年假吗
现在已经取消了停薪留职的规定，一切按照劳动合同办理，不存在你说的情况，如果你单位确实存在停薪留职，是不计算年休假工龄的

2020-08-13 846
第一年征兵体检没过会对第二年有影响吗
因为每年的身体健康状况都不太一样的，而且每年的检查因为兵种的不同都有所侧重，所以不要存在顾虑，放心大胆的去体检，征兵办会择优录取的。

2020-09-12 1,242
第二年休的是第一年的年假吗
是当年度的，也就是第二年的。工作年限满一年，取得休假资格，是从第二年度享有带薪年休假。

2021-10-13 3,143

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入职第二年离职年假还能休吗
如果劳动者已经是入职第二年，则在离职之前，年假还可以休，如果已经离职了，劳动关系都不存在，不符合享受年假的条件，自然无法休年假。一般连续工作超过一年的，都有休年假的权利。

2023-09-16 15,340
停薪留职影响休年假吗
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2021-12-16 15,340
入职第一年没有休年假有没有年假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

2022-08-29 15,340
病假一年会影响第二年年假吗
1、当年病假达到不能享受年休假天数，且当年年休假已休的，不享受第二年度年休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多

2022-11-05 15,340

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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身份证过期一年了,补办有影响吗
身份证过期一年了，补办不会有影响。身份证过期了如果不补办，会在办理下列事务，需要身份证来证明自己身份时带来不便：选民登记；户口登记；兵役登记；婚姻登记；入学、就业；办理公证事务；前往边境管理区；办理申请出境手续；参与诉讼活动，等等。根据相关

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职工医保退休后没有交满25年怎么办
在退休以后，发现自己的医保没有交够25年，那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完，如果一年缴医保是2000元的，还差十年，那么就需要一次性补缴20000，这对参保人经济实力要求是比较高的，但好处就是直接交够，以后就不用再交了，就可

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