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要,个人独资企业法明确规定个人独资企业必须要缴纳社保,也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。
一人的公司也要按规定缴纳社保。如果用人单位不购买社会保险的,属于违法行为,要承担法律责任。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不能够缓缴、减免。
1、不一定。理论上是的,但实际情况并不都是这样的,有的私营企业为规避责任,法人代表并不是实际控制企业的老板。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 2
公司给办理了社保关系以后一般养老保险是不给你颁发社保证的,只有医疗保险会颁发给你一个医保卡,供你日常看病使用,所以要了解公司给你办理了社保关系没有只能看有没有给你医保卡就可以的,其次是看你的工资条有没
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
劳动法规定用人单位必须要为员工缴纳社保,你不缴纳,人家有权处罚你,这就是风险!如果你一定要坚持只为其家属缴纳,可以与该员工签署协议,将问题说清楚,最重要的是要注明一旦出现任何处罚或其他问题,盖由该员工
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
交个人社保如下:必须在户口所在地社保局申请才可以按个人方式参保。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地去年社平