工伤事故了怎么处理

2020-01-21 73

普法内容

发生了工伤事故应将工伤职工送往医疗机构治疗，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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建筑工地怎么处理工伤事故？
建筑工地发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认

2020-11-30 125
现场怎样处理工伤事故
现场遇到工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

2020-09-16 92
怎样处理交通事故工伤
根据我国劳动法规定，职工如果在上下班班途中，或者因为工作原因外出遭遇交通事故，是可以认定为工伤的，然后要求用人单位进行工伤赔偿的，但是需要注意的是一定要及时认定，否则容易出问题。

2020-01-29 169

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出了工伤事故怎么处理？
在职工出了工伤事故后，由用人单位或者其他劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；以及携带工伤认定决定书等

2022-06-23 15,340
出了工伤事故怎么处理
请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的证明？能证明劳动关系存在，可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。不能认定工伤，就只能申请伤残鉴定，走人损路线。

2022-04-08 15,340
员工出了工伤事故怎么处理
员工出了工伤事故按照工伤流程处理即可，而且工伤保险是属于社保中的一部分，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工和单位共同缴纳的。工伤流程如

2022-03-04 15,340
工地生了工伤事故怎么处理？
1、建筑工人也是劳动者，无论是否签订劳动劳动，是否缴纳工伤保险，都应受到法律的保护；受伤之后，应当由用人单位在职工受伤30日内，或者由本人在一年以内，申请工伤认定； 2、在受伤职工伤情稳定，终结治疗后

2022-04-12 15,340

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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交通事故私了怎么处理
在道路上发生交通事故，如果没有造成人身伤亡，且当事人对事实以及成因无争议，可以立即撤离事故现场，恢复交通，当事人自行协商处理损害赔偿有关的事宜；针对不适合撤离事故现场的，应该立刻报告执勤的交警或者公安的交管部门。如果在道路上发生交通事故，

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01:09
醉酒出了事故怎么处理
根据我国交通安全法的相关规定，驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg的构成危险驾驶罪。因醉驾导致交通事故发生后，由公安机关交通管理部门调查，确认犯罪事实的，依法吊销驾驶员机动车驾驶证，一般五年内不得驾驶机动车，并追究其刑事责任；醉酒

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