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工伤认定后赔偿程序: 一、申请劳动能力鉴定。 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动者在工地发生工伤,如果经公司申请工伤认定后被认定为工伤的,可依法获得下列工伤赔偿费用:安装配置伤残辅助器具所需的费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;劳动者的工伤医疗费和康复费;住院的伙食补助费;其他。
劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内,可以向本级人民政府或上级社会保险行政部门申请行政复议,或收到决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼要求撤销工伤认定申请。
个人工伤认定申请程序1、领取申请表2、报送认定申请表及相关需要个人提供的材料,当场审核并一次性告知3、材料齐全后7日内受理,并向单位发举证4、结合单位举证材料及个人提供的材料进行调查5、自工伤认定申请
个人工伤认定申请程序1、领取申请表2、报送认定申请表及相关需要个人提供的材料,当场审核并一次性告知3、材料齐全后7日内受理,并向单位发举证4、结合单位举证材料及个人提供的材料进行调查5、自工伤认定申请
个人工伤认定申请程序1、领取申请表2、报送认定申请表及相关需要个人提供的材料,当场审核并一次性告知3、材料齐全后7日内受理,并向单位发举证4、结合单位举证材料及个人提供的材料进行调查5、自工伤认定申请
个人工伤认定申请程序1、领取申请表2、报送认定申请表及相关需要个人提供的材料,当场审核并一次性告知3、材料齐全后7日内受理,并向单位发举证4、结合单位举证材料及个人提供的材料进行调查5、自工伤认定申请
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点: 1、先到医院就医,在就医的同时,可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定; 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜; 3、协商不成后,应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、到仲裁委员会申
工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动