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单位缴纳来社保,转为个人缴纳社保,对以后领取养老金的金融没有什么影响。社保缴源费基数及交费金额会影响以后养老金领取金额,但谁缴纳社保费,与养老金金额无关。另外,自己缴纳社保,属于自由职业者,不能享受特殊工种的特殊待遇。
为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求
农村社会保险卡和公司支付的社会保险可以合并。参加者跨省流动就业的,由原参加所在地的社会保险经营机构发行参加保险的支付证明书,其基本养老保险关系必须一起转移到新的参加保险地。参保人员达到基本养老保险待遇
你可以登录缴费当地的市一级的养老保险官网通过输入身份证和养老保险卡号就可以查到你的缴费信息如果查到缴费了就不会影响你今后领取养老金。
社会保险法第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部,因为人力资源部一般在月底,做下月保险缴费申报,这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定,参保人员在新就业地,按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员