录用未满十八岁员工违法吗

2020-08-09 303

普法内容

用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。

《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，且用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

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未满十八岁和未满十四岁同居合法吗
与未满十四周岁的女孩儿发生性关系，即使是对方自愿也构成强奸罪。

2020-11-13 347
未满十八岁能办信用卡吗
可以的办理信用卡的条件1、年龄要求，目前国内银行对于办卡人的年龄有严格要求，需要年满18周岁，有完全民事行为能力；除此之外，各行对于申卡人年龄上限也有规定，有的要求不超过60周岁，有的要求不超过65周岁。 2、要有稳定工作，申请信用卡的人需

2020-09-12 19
用未满十八岁的员工要承担什么责任
用未满十八岁的员工会承担责任视以下情况而定： 1、单位可以招用已满16周岁不满18周岁的未成年工，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。单位还应当对未成年工定期进行健康检查。否则

2022-11-16 1,376

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未满十八岁结婚违法吗
在我国未满十八岁结婚是不合法的。未满十八岁周岁结婚是不合法的行为，是不受到法律保护的，属于无效婚姻。且无效婚姻自始无效，期间获得的财产按同居财产处理。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二八周岁

2022-06-04 15,340
未满十八岁参加婚礼违法吗？
双方18岁结婚是违法的，因为《民法典》明确规定夫妻登记结婚，男性不得早于22岁，女性不得早于20岁，只有达到结婚年龄才能登记结婚。

2021-11-23 15,340
公司招未满十八周岁员工
由于未满十八周岁的员工在工作期间私自外出玩耍意外受伤的情形，与公司无关，公司不需要承担任何法律责任。另外，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商

2022-03-10 15,340
未满十八岁可以打工吗
未满18岁但已满16周岁可以打工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16

2021-12-23 15,340

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未满十八周岁犯罪如何判刑
针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪，具体判刑标准有以下几点： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负相应的刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任

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满十八岁的身份证号真实
未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上

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满十年员工可以辞退吗
满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

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