正式工请病假可以休多久

2020-04-17 110

普法内容

任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

请多久病假不能请年休假
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡，是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。所以，如果劳动者请了两个月的病假，是不能再享

2020-11-17 207
正蓝旗产假职工可以休多久女职工可以休
锡林郭勒盟正蓝旗的女职工可以休98天的产假，符合当地规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的98天产假外，生育第一、二个子女的增加产假60日，生育第三个子女的增加产假90日，并给予男方护理假25日。

2020-01-12 73
退休公示完多久可以正式退休
正常退休只要材料齐全随报随批，计算待遇后公示10天即发退休证。目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。

2020-06-27 506

专业问答更多>>

病假工资怎么算, 请病假可以休多久
一、病假工资对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作

2022-01-25 15,340
正式工请病假多少钱？
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地

2022-08-17 15,340
休病假可以休多久
因病需要休假治疗的，不受时间限制。只要符合病假条件，工人就可以申请休假。病假与劳动者的实际工作年限和本单位的工作年限有关，时间为3个月至24个月。员工患病或非因工伤治疗期间，企业应在规定的医疗期间按有

2021-11-25 15,340
职工病假可以请多久
病假应当在规定的医疗期内都是可以的。医疗期相关规定如下：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的

2022-03-29 15,340

法律短视频更多>>

01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

9,589 15,340
01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

8,063 15,340
00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

4,426 15,340